2023年江苏苏州干部学院第二批公益性岗位招聘有编制吗
(资料图)
公益性岗位没有编制
1.公益性岗位工作人员的管理按照苏州市《关于进一步加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理意见》实施。
2.录用后与本单位签订公益性岗位《劳动合同》,首次合同期一年,试用期一个月。(具体合同期依据《劳动合同法》相关规定执行)
3.新录用公益性岗位人员用工期间的薪酬福利待遇按照《关于进一步加强市级机关、事业单位公益性岗位人员薪酬管理的实施意见》相关规定执行。
4.公益性岗位工作人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度。
5.公益性岗位工作人员若违反合同,本单位将终止合同、解除劳动关系。
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